知道自己的工作职责吗？”
他不是个婆婆妈妈的人，既然下了决心，就干脆地指点起她来。
服装店的管理并不复杂，只要态度端正，好好工作，应该不难。
“我不是很清楚——”魏香芹很想说知道，可是想了半天，还是没有头绪，最后只好沮丧地摇头。
“我简单跟你说一下吧！希望你以后工作有方向，不要像现在这样盲目。”郑建树语气柔和下来。“主要分两方面，一块是行政方面的管理，另一块是业务方面的管理。”
见方明湘也认真地听自己讲，他倒没有自得的意思，这些都是小道，没什么了不起。
店长需要的管理能力不复杂，只要培训一段时间，基本上都能做到。
“行政管理方面，主要指的是日常管理，给员工排班，安排搞卫生，监督考核员工等等。”郑建树并没有展开讲，只是简单说了说。“而业务管理，主要指服饰陈列，统计库存，记录销售量和管理好财物这些。”
这些说起来很简单，相信魏香芹也下意识在做了，只是没有全局意识，所以是做到哪里算哪里，很多工作，还需要他出面招呼，她才会去做。
就像库存问题，她肯定不知道要及时统计，并报到工厂那边补货。
如果长时间这样，这些店的管理就会越来越乱，员工的工作也会变得散慢，后面想补救也很难。
“嗯。”魏香芹想了想，觉得确实是这么一回事，于是点头应头。
“怎么？除了嗯嗯应着，没什么想说的？”郑建树戏谑地问。
“我也不知道怎么说？”魏香芹苦恼地回答。“你一说，我就明白了，可以怎么做，又没有头绪，还请郑总教教我，我一定会认真学的。”
她早就有心拜他为师，学管理技术，这时候突然大着胆子，说了一句。
“这个没问题。”郑建树见她有心学习，倒是觉得她还有培养价值。“我抽时间给你讲一讲，怎么样做好一个总店店长吧！”
他是总经理，给下面的人培训，也是工作之一。
特别是像魏香芹这样，如果由自己亲手教出来，用起来就会更顺手。
“谢谢郑总，我可以正式拜你为师吗？”见他态度和蔼，魏香芹大着胆子问了一句。“以后你有什么差遣，我都会去执行，只要我能做得到——”
“这可不行。”郑建树被她的想法逗乐了。“我们是公司，可不能拉帮结派，我个人是坚决反对夫妻在一家公司上班，免得工作时，掺入太多私心杂念，你明白我的意思吗？”
说完后，望了方明湘一眼。
任何老板，都反感管理人员私下打成一片，这样的风险是很高的，自己现在的地位超然，没必要搞这些。
“啊？”魏香芹吓了一跳。
原来这样不行的啊？那自己跟明湘说时，她没有阻止我。
又一想，她是老板，可能有些事不方便说，只能借郑总的口说出来。
于是歉意地望了她一眼，不再说这件事了。
“你想学管理，这个没问题。”郑建树再次重申了一次。“这样好了，你每天把报表交到工厂那边时，过来我的办公室，只要有空，我都会给你讲讲管理上的事。”
她的能力提高了，自己在服装这个项目上，需要操心的事就少了。
以后可以分出更多的精力，去关注电子