他们肯定完全不理解。
或许土著头领还会召集部落里的聪明人，一起研究对方用的是什么神器……
“这不就是现在的我们吗？”
一号决策人想着赶紧摇头，他们可不是什么土著部落，而是地球上最发达的国家之一。
但是，格鲁姆湖计划的情况是非常令人头疼的。
现在他们遇到的问题不仅仅是研究落后，就连计划的管理层都遇到了问题，首当其冲的就是，罗纳德-诺兰被解雇后，并没有任何其他一个人主动提出申请负责人职位。
这是很怪异的事情！
之前有很多人都非常的活跃，希望能够争取到负责人职位，计划的负责人可不止单单是一个职位，也代表了更高的薪资待遇、更多的奖金以及掌握更多的权利，可控制的资金都是几十亿美元起步的。
同时，担任计划的负责人，还能扩大个人在国际上多方面的影响力，无论去哪里都会被认为是‘大人物’。
如果研究能够有很大的进展，也许还会被载入史册。
等再过上几十年，史书上就会记载着，“格鲁姆湖计划最开始并不成功，连续更换了几次负责人之后，最终在某某人的带领下实现了……”
“完成了……”
等等。
总之，担任项目计划的负责人，能够获得庞大的金钱、名望以及个人影响力。
这样一个职位，却根本没有人主动申请。
一号决策人对此也很头疼，他和参谋团以及能源部的官员讨论过，最后还是决定任用远在瑞士的恩波利-库博。
没有人比恩波利-库博更适合接替罗纳德-诺兰的工作了。
这个职位本来就属于恩波利-库博，只不过他的运气不太好，重新被启用就去了国际湮灭理论组织，罗纳德-诺兰后来居上成为负责人。
现在……
“也该和库博面谈了！”一号决策人做出了决定。
……
恩波利-库博收到消息说一号决策人要和自己当面谈谈。
他对此很纠结。
他知道自己很大概率接替罗纳德-诺兰的职位，但现在的想法已经和曾经不一样了，尤其是和科罗特-詹姆斯交谈过后，他觉得最好还是不要担任格鲁姆湖计划的负责人。
科罗特-詹姆斯没有具体谈不担任负责人的原因，他的建议都是这样说的，“什么，你想担任负责人？如果你让我说一下意见，我只会提醒你一句——”
“Don‘t-do-this！”
他说的很用力，“现在的项目组，谁来谁是傻瓜，负责人就是最大的傻瓜。”
“你觉得为什么没有人主动申请？你好好考虑考虑。”
“这就是烫手山芋。”
“只要接任就不会有好下场，被解雇就只是时间问题……”
“……”
虽然知道最后还是会被解雇，但担任550亿美元庞大科研计划的负责人，实在是太有诱惑力了。
在乘坐飞机返回的路上，库博都一直在思考着，他还是决定把决策权交给运气，而不是自己主动去争取。
白房子。
库博见到了一号决策人。
旁边还有好几个参谋团的人员，他就像是被一群人审查一样，但想着担任不了负责人也没关系，他的表现倒是很淡定。